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Índice de los temas recientes más importantes: |
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Sábado 6 de
febrero de 2010
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Oposiciones 2010, Oferta de Empleo Público |
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La propuesta que llevará
la Consejería de Educación a la Mesa de Empleados Públicos del próximo
12 de febrero, donde solo están los sindicatos CC.OO., I.C., SEPCA y
UGT, es: |
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CUERPO DOCENTE
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Nº DE PLAZAS
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Cuerpo de Profesores
de Enseñanza Secundaria
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505
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Cuerpo de Profesores
de Escuelas Oficiales de Idiomas
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34
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Cuerpo de Profesores
Técnicos de Formación Profesional
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154
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Cuerpo de Inspectores
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7
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INSUCAN rechaza que se
lleve a Mesa de Empleados Públicos la Oferta de Empleo Público, sin
haberse negociado con los sindicatos que hemos firmado el
Acuerdo sobre Ofertas de Empleo Público (25/02/2003).
-
Exigimos que se cumpla dicho acuerdo para determinar
las plazas de oposición para cada especialidad. Demandamos que la
Consejería convoque una mesa e informe del número de jubilaciones,
fallecimiento, excedencia, crecimiento/disminución de plantilla y
balance del Concurso de Traslados por especialidad de los dos últimos
años, y en base a esos datos se fije las plazas de oposición por
especialidad, como recoge el
Acuerdo sobre Ofertas de Empleo Público (25/02/2003).
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Una vez que se
publique en el BOC la Oferta de Empleo Público, se tendrá que negociar
las plazas por especialidad, en esa negociación le tenemos igual miedo a
la administración y a algunos sindicatos, a los dos que tratan de
boicotear todo proceso negociados ya que están metidos más en la
política que en defender los derechos de los trabajadores, a otros dos
que constantemente incumplen los acuerdos con sus consignas en sus
panfletos y sus posiciones en la negociación, pueden comprobar que
reclaman más plazas de oposición o en el reparto de plazas por
especialidad buscan intereses sindicales, no laborales de los afectados.
Recordamos que
en las oposiciones de secundaria del 2008, la Consejería propuso, a los
10 sindicatos presentes en la mesa, la eliminación de las plazas de
Formación Profesional. INSUCAN fue la única organización que se
comprometía a firmar la convocatoria de oposiciones si se eliminaba
dichas plazas. La administración firmó con la mayoría de "esos ...." la
convocatoria de oposición. El resultado ha sido que muchos interinos y
sustitutos se han quedado sin trabajo por la posición de "esos ..." que
se dicen que defienden a los trabajadores. |
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Dudas Planteadas por los Funcionario en Prácticas |
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- En Mesa Sectorial del
5 de febrero INSUCAN planteo en ruegos y preguntas:
- Que se aclare la memoria que se
tiene que presentar, proponiendo que la memoria sea sobre el curso
que se sea tutor y en caso de no ser tutor de uno elegido por el
funcionario en prácticas.
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- En Mesa Sectorial del
15 de enero INSUCAN planteo en ruegos y preguntas:
- Que
el periodo de prácticas es
de 3 meses y medio y por lo tanto se completó el 15 de diciembre.
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Artículo de Enrique Bethencourt |
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Artículo sobre la descatalogación de especies |
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Artículo de Alfonso González Jerez |
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El muerto |
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Viernes 5 de
febrero de 2010
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FORMACIÓN |
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Miércoles 3 de
febrero de 2010
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DISMINUCIÓN DE LAS SUSTITUCIONES |
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Disminución de sueldo neto, después
de aplicar las retenciones en IRPF |
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La Consejería de Educación ha sacado un comunicado: "Información
relativa a las retribuciones y retenciones del IRPF del personal docente
para el año 2010" que recoge lo que ya informábamos en nuestro
boletín de
Retribuciones 2010. |
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Domingo 31 de
enero de 2010
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Oposiciones 2010 y
el Máster del Profesorado.
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El plazo
de matricula para el
Máster del Profesorado, en las dos Universidades Canarias
termina el 4 de febrero.
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Para las oposiciones del 2010, los
opositores deben poseer el título de Master del Profesor
Están exentos de presentar el Máster: |
-
Quienes acrediten tener el titulo del
Curso de Aptitud Pedagógica (CAP).
-
Quienes acrediten que antes del término
del curso escolar 2008-2009 hayan impartido docencia durante dos
cursos académicos completos.
-
Quienes, en defecto de lo anterior,
acrediten haber impartido durante 12 meses en periodos continuos o
discontinuos, en centros públicos o privados de enseñanza reglada,
debidamente autorizados, en los niveles y enseñanzas de las
especialidades objeto del Máster.
-
De manera transitoria, quienes posean las titulaciones
de Maestros y los licenciados en Pedagogía o en Psicopedagogía,
siempre que hayan obtenido la titulación antes del 1 de octubre de
2009.
-
El Ministerio de Educación ha manifestado que dado que
aún no se ha regulado la formación pedagógica y didáctica para los
Profesores de Enseñanzas Artísticas Profesionales, los Profesores de
Enseñanzas Deportivas, los Maestros de Taller, los Profesores Técnicos
de Formación Profesional, con titulación equivalente a efectos de
docencia, como son los títulos de Técnico Superior o Técnico
Especialista (Anexo VI del Reglamento de ingreso a los cuerpos
docentes aprobado por RD 276/2007, de 23 de febrero), hasta que no se
regule su formación pedagógica y didáctica, no se requerirá el
Máster.
-
El Ministerio de Educación ha manifestado que, para las
oposiciones de 2010 de ingreso en el Cuerpo de Profesores Técnicos de
Formación Profesional en todas sus especialidades, no se requerirá el
Máster.
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** Se podrá acceder
condicionalmente a las oposiciones de 2010, sin estar en posesión del
título Máster, debiendo ser
acreditado en el momento de la publicación de las listas de aspirantes
seleccionados que han superado las fases de oposición y concurso. |
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Jueves 28 de
enero de 2010
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Edad jubilación |
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Año Nacimiento |
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Años |
Meses |
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1947 |
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65 |
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1948 |
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65 |
2 |
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1949 |
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65 |
4 |
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1950 |
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65 |
6 |
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1951 |
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65 |
8 |
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1952 |
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65 |
10 |
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1953 |
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66 |
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1954 |
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66 |
2 |
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1955 |
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66 |
4 |
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1956 |
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66 |
6 |
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1957 |
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66 |
8 |
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1958 |
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66 |
10 |
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1959 |
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67 |
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Boletín informativo Enero |
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JUBILACIÓN |
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Tramitación de la Solicitud Jubilación Anticipada Voluntaria
(Exclusivamente con
realizar lo siguiente, puedes tramitar este tipo de jubilación, no
tienes que recurrir ni a un habilitado, ni a ninguna gestaría, ni a
nadie más)
Plazo: Del 1 de enero
al 31 de marzo de 2010
Solicitudes: Las solicitudes, que se encuentran a
disposición de los interesados en las Direcciones Territoriales e
Insulares de Educación, podrán presentarse dentro de los tres primeros
meses del año en que se pretenda acceder a la jubilación anticipada
voluntaria, acompañadas de la documentación.
Documentación: |
-
Fotocopia del documento nacional de
identidad
-
Fotocopia del documento de afiliación a
MUFACE.
-
Partida de nacimiento.
-
Certificado del Instituto Nacional de
Seguridad Social sobre cotizaciones al Régimen de Seguridad Social,
con indicación de periodos y grupos de cotización, en al caso de haber
figurado de alta en dicho régimen.
-
Formulario de solicitud ( pdf
64kb )
-
Modelo 145 ( pdf 164kb )
-
Anexo III ( pdf 62kb )
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Lugar de presentación: Las solicitudes, acompañadas de la
correspondiente documentación, podrán presentarse en cualesquiera de las
Direcciones Territoriales o Insulares de Educación, o en los lugares y
forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común.
En los casos en que en la documentación presentada falten datos o
resulte incompleta, se requerirán en la forma y plazos previstos en la
citada Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común.
Plazo de renuncia: Una vez iniciado el procedimiento sólo
serán aceptadas las renuncias que se presenten antes del 30 de abril del
año en que se solicite la jubilación anticipada voluntaria.
Tramitación: Corresponde a las Direcciones Territoriales
de Educación la tramitación y resolución de los expedientes de
jubilación anticipada voluntaria de los funcionarios del Cuerpo de
Maestros, en los términos establecidos en la normativa vigente.
En los restantes Cuerpos Docentes, esta competencia corresponde a la
Dirección General de Personal |
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Regulación de la jubilación anticipada |
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Miércoles 19 de
enero de 2010
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Listas de Reserva de Interinos (y
sustitutos) |
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La posición de INSUCAN es: RECHAZAMOS un nuevo sistema de listas de reserva de interinos
(y
sustitutos) que deje en el paro a los interinos y sustitutos con tiempo
de servicio. |
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Hoy 20 de
enero de 2010, se ha celebrado Mesa de Función Pública en la que han
participan CC.OO., CEMSATSE, IC y UGT. La Administración pidió
propuestas de especificidades de educación. La propuesta que realizó
CC.OO. la pueden
ver en su web y coincide con la posición de INSUCAN. |
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CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL |
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La Consejería de Educación, en este curso,
ha comenzado a realizar nombramientos de sustituciones solo por las
horas lectivas que realiza el titular de la plaza, no les contratan por
las horas de descuento lectivo. Para estas sustituciones solo nombran a
los interinos o sustitutos que han elegido la opción de aceptar los
contratos a tiempo parcial. El que quiera modificar la aceptación o
rechazo este tipo de contratos lo pueden hacer con el
Modelo
Anexo III-A o Anexo III-B según cuerpo.
Información sobre la situación de los
contratos a tiempo parcial |
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Retribución y horas complementarias que tienen
que realizar en función de las horas lectivas contratadas.
Contrato Anual |
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Retribución y horas complementarias que tienen
que realizar en función de las horas lectivas contratadas.
Retribución por días |
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Martes 19 de
enero de 2010
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SENTENCIA JUDICIAL GANADA POR
INSUCAN |
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Los
Servicios Jurídicos de INSUCAN han conseguido la primera sentencia en el
estado donde ante una agresión de un alumno menor a un funcionario
docente se aplica el artículo 550 y 551. También se ha condenado
solidariamente a los padres con 8.500€. |
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ESTE HA SIDO UNO DE LOS MAYORES LOGROS DE
INSUCAN EN LA PROTECCIÓN INTEGRAL DE LOS DOCENTES. |
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La sentencia la han filtrado a un medio y ahora otras organizaciones
están tratando de apropiarse del trabajo de INSUCAN. |
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Funcionarios en
Prácticas |
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Selección de
Directores y Directoras |
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ORDEN de selección, evaluación y renovación de las direcciones de los
centros.
Procedimiento
para la selección de Directores/as:
Nota informativa de la Consejería.
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Formación
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Viernes 15 de
enero de 2010
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RETRIBUCIONES |
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Lunes 11 de
enero de 2010
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Cursos de Formación Gratuitos del MEC validos para oposiciones, CGT,
..
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Protocolo de actuación para los casos de
agresiones al personal docente.
(Esto ha sido un logro de INSUCAN que en febrero de 2009 presento la
demanda de creación de un protocolo y realizamos una propuesta del
mismo). Nos falta que la Consejería firme la asistencia letrada con
los cuatro colegios de abogados de Canarias).
Noticia
que publicábamos en mayo del 2006,
otro comunicado de abril del
2006
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Revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas para el
2010.
-
Revalorización de las pensiones del sistema de la
Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el
ejercicio 2010.
-
MUFACE -
Conciertos suscritos para la prestación de asistencia sanitaria
durante los años 2010 y 2011
-
Funcionarios de Carrera:
Cambio de Entidad Médica en MUFACE del 1 al 31 de enero.
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Martes 12 de
enero, Mesa de Función Pública con el tema de la Orden de lista de
interinos, participan las organizaciones CC.OO.,
CEMSATSE, IC y UGT.
(INSUCAN y
los sindicatos CC.OO. y FETE-UGT, que tienen representación en la mesa
de función pública, nos hemos reunido para tratar la situación de las
listas de Interinos y Sustitutos, llegando al acuerdo de que
RECHAZAMOS un nuevo sistema de listas de
reserva de interinos y sustitutos que deje en el paro a los interinos
y sustitutos con tiempo de servicio.
-
Jueves 14 de
enero de 2010,
Mesa por la Calidad de la Educación. Documentos de la mesa:
Bases para un Pacto Social y Político por la Educación
e
Intervención del ministro de Educación en la Conferencia Sectorial de
Educación
(16 de diciembre de 2009)
-
Viernes 15 de
enero de 2010,
Mesa
Sectorial. Documentos de la mesa:
Comparecencia del Ministro Comisión Mixta Congreso Senado para la UE
(Martes, 17 de noviembre de 2009),
Bases para un Pacto Social y Político por la Educación
y
Borrador de Acta nº 205 de Mesa Sectorial (10 de julio de
2009).
-
Viernes 15 de
enero de 2010,
Sesión
plenaria del Consejo Escolar de Canarias.
Documentos:
Bases para un Pacto Social y Político por la Educación
e
Intervención del ministro de Educación en la Conferencia Sectorial de
Educación
(16 de diciembre de 2009).
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Jueves 24
de diciembre de 2009
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ENTREGA DE FIRMAS EN CONTRA DE LA "ORDEN" DE LISTA DE RESERVA |
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Martes 22
de diciembre de 2009
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Protocolo de actuación ante las
agresiones a los
docentes |
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Protocolo de Actuación para los Casos
de Agresiones al Personal Docente. |
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La Consejería de Educación ha firmado un
convenio con la Fiscalía para que la agresión física a un docente sea
tramitado como atentado a la autoridad.
La existencia de un protocolo ha sido
una reclamación iniciada por INSUCAN por la experiencia de los casos
judiciales que hemos llevado, tras una reunión con el Fiscal General de
Canarias, hace un año, donde conocimos la
Consulta
2/2008 del Fiscal General de Estado.
En febrero del 2009, realizamos a la Consejería una
Propuesta de Protección integral de los docentes, si comparan la
propuesta que realizamos INSUCAN y el documento que saldrá publicado en
el BOC en los próximos días podrán comprobar que el Protocolo tomó como
base las propuestas que realizamos.
El convenio entre la Consejería de
Educación y la Fiscalía de Canarias, en forma de Protocolo de actuación
ante las agresiones físicas, es un primer paso en la demanda de la
Protección integral de los docentes.
El segundo paso, que hemos demandado, es
el aún pendiente firma, entre la Consejería de Educación y los cuatro
Colegios de Abogados existentes en Canarias, de un convenio de
asistencia letrada a los docentes.
El tercer paso que seguimos demandando es
la realización de un Protocolo de actuación ante las acometidas e
intimidaciones a los docentes para que estos puedan realizar, a través
de la Consejería o de propia iniciativa, la demanda judicial, ya que
parece ser que la Fiscalía no ha querido incluir en el Protocolo estos
casos.
Una vez que está cerrado el primer paso
han salido padrinos a la iniciativa, nosotros solo decimos que es un
primer paso iniciado por INSUCAN, seguiremos trabajando para lograr los
siguientes. |
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Para la defensa real y el asesoramiento
correcto se debe seguir el Protocolo de actuación tanto en casos de
agresión como de intimidación. Recurrir al "Defensor del profesorado"
que tiene un sindicato que es como el teléfono de la Esperanza no sirve
para nada. |
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Domingo 20
de diciembre de 2009
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Masivas manifestaciones el día 18 de diciembre,
tanto en Gran Canaria como en Tenerife. |
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Con una MÍNIMA participación de los docentes |
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A pesar de que al final
la convocatoria de manifestación la realizaron todas las organizaciones
sindicales de Canarias, la participación de los docentes fue muy
inferior a la que se esperaba. |
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"ORDEN" de listas de interinos |
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Para el día 21 de diciembre estaba previsto una
primera reunión de la mesa de función pública para tratar una nueva
orden de lista de reserva de interinos que sustituya a la
ORDEN de 12 de agosto de 2003, por la que se regula el
procedimiento de selección y gestión de las listas de reserva para
cubrir plazas vacantes, en régimen de interinidad o sustitución
temporal, en los centros públicos docentes de enseñanza no
universitaria de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Y al apartado Quinto del
Segundo Protocolo para la Gestión del
Profesorado Interino y Sustituto.
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Esta reunión
la han aplazado al 12 de enero de 2010.
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INSUCAN y
los sindicatos CC.OO. y FETE-UGT, que tienen representación en la mesa
de función pública, nos hemos reunido para tratar la situación de las
listas de Interinos y Sustitutos, llegando al acuerdo de que
RECHAZAMOS un nuevo sistema de listas de reserva de interinos y
sustitutos que deje en el paro a los interinos y sustitutos con tiempo
de servicio.
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Miércoles 16
de diciembre de 2009
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MANIFESTACIÓN
18 de diciembre
18 horas |
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- Para
que no se le cambie a los interinos y sustitutos sus opciones de
trabajo.
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Contra los recortes de las condiciones laborales de los empleados
públicos.
-
Contra los recortes presupuestarios en Educación y Sanidad.
-
"Contra la
"ORDEN" de lista de
reserva de interinos"
-
"Contra la eliminación del "punto 4.2" del
Segundo Protocolo para
la Gestión del Profesorado Interino y Sustituto"
-
"Contra el recorte Presupuestario en Sustituciones"
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Lunes 14
de diciembre de 2009
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Motivos para la Manifestación del 18 de diciembre a las
18 horas |
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En el Proyecto de
Presupuestos para el 2010, el Gobierno de Canarias ha introducido
importantes recortes en condiciones laborales de los empleados públicos.
Los contenidos afectados, son: |
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Eliminación, para el 2010, del cobro de julio y
agosto para los docentes interinos y sustitutos que estén
realizando sustituciones temporales y trabajen más de 165 días.
Disposición adicional vigesimocuarta del Proyecto de Presupuesto para
el 2010.
-
Eliminación, a partir del 90 día de baja por
incapacidad temporal, del complemento que la Comunidad
Autónoma abona para que la prestación por incapacidad temporal alcance
el 100 por 100 del sueldo. Disposición adicional vigesimosegunda del
Proyecto de Presupuesto para el 2010.
-
Eliminación, para el 2010, de la
aportación al Plan de Pensiones. Artículo 33. 2. del Proyecto de
Presupuesto para el 2010.
-
Congelación de la indemnización por
residencia. Disposiciones transitorias Primera del Proyecto de
Presupuesto para el 2010.
-
Congelación del Complementos de Destino,
Específico, cargo, …. Sólo sube el 0,3% las retribuciones por Sueldo
Base y por Trienios. Artículo 33. 1. del Proyecto de Presupuesto para
el 2010.
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En el Proyecto de
Presupuestos para el 2010, el Gobierno de Canarias ha disminuido
partidas presupuestarias que afectarán a los servicios públicos
educativos y sanitarios, además del despido de muchos trabajadores
interinos, sustitutos o personal estatutario temporal. Algunas partidas
afectadas, son: |
- Disminución en Educación de la partida de
sustituciones de 34.665.437 euros en el 2009, a 7.865.438 euros en el 2010.
Es decir una disminución de 26.799.999
- euros.
- Disminución en Educación de la partida de
Complementos al puesto de trabajo de 185.317.081 euros en el 2009, a
181.501.866 euros en el 2010. Es decir una
disminución de 3.815.215 euros.
- Disminución en Sanidad de la partida de
Suministros de Productos farmacéuticos en los Hospitales Canarios de 140.041.210 euros en el 2009, a
118.263.987 euros en el 2010. Es decir una
disminución de 21.777.223 euros.
- Disminución en Sanidad de la partida de
Incentivos al Rendimiento de
50.771.538 euros en el 2009, a 28.573.839 euros en el 2010.
Es decir una disminución de 22.197.699 euros.
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El nombramientos de
sustituciones durante el primer trimestre del curso 2009/2010, han
disminuido en 1.819, en comparación con el curso 2009/2009 |
-
La
disminución en el cuerpo de Maestros ha sido de 747.
Cuadro con
los datos por días
-
La
disminución en el Resto de cuerpos ha sido de 1.072.
Cuadro con
los datos por días
- Con la disminución de presupuesto para el
curso 2009/10, las cifra pueden ser muy preocupantes para la calidad
del sistema educativo público Canario
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"Retirada" del borrador de "Orden" de lista de reserva de interinos.
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El Gobierno de Canarias a través de su
Consejero de Presidencia el Sr. Ruano, ayer lunes 30 de noviembre,
anuncio en la Mesa de Función Pública, donde solo participan los
sindicatos CC.OO., UGT, IC y SEPCA: |
-
La retirada de dicho borrador
de "Orden" que afecta a los interinos y sustitutos de Educación y
Administración General y al personal estatutario temporal de Sanidad.
-
La apertura, en el marco de la
mesa de empleados públicos mediante comisiones técnicas, de la
negociación de una nueva orden de lista de interinos.
-
En
la negociación podrían contemplar la inclusión de de la experiencia
docente.
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PRIMERO: Impresión de INSUCAN es: |
-
Seguimos muy preocupados
con las consecuencia que puedan tener una nueva "Orden" de lista de
interinos, entre los interinos y sustitutos.
-
Valoramos el cambio de
posición del gobierno.
-
Rechazamos que se determine un
marco de negociación en el que no nos dejan participar en la
negociación. Los temas de Educación se deben negociar en su
correspondiente marco de negociación que es la mesa sectorial de
educación, en la que intervienen todos los sindicatos que tienen una
representación igual o superior al 10%.
-
En contra de lo que se está
diciendo el borrador de "Orden" afectaría mayoritariamente a la Orden
de agosto de 2003, especialmente a los artículos 2, 7 y 8.
-
El
Segundo Protocolo sería afectado, por la "Orden", en su punto
Sexto-2.
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|
SEGUNDO: |
-
Además el Gobierno pretende modificar el Segundo
Protocolo, con la
ley de acompañamiento del Proyecto de Presupuesto de la Comunidad
para el 2010, que sí es aprobado sin eliminar la Disposición Adicional
Vigesimocuarta de dicho proyecto, recoge para el 2010 la suspensión
del aparatado Cuarto-2 del
Segundo Protocolo para la Gestión
del Profesorado Interino y Sustituto. Es decir, el no cobro
de julio y agosto para los que realizando sustituciones temporales
trabajen 165 o más días.
-
Otra situación que está afectando la contratación
de interinos y sustitutos es la disminución de la partida
presupuestaria en sustituciones, que para el 2010, pretenden pasarla
de 34 millones de euros, en el 2009, a solo 7 millones de euros, para
el 2010.
-
También está afectando a las posibilidades de
contratación de interinos y sustitutos, en secundaria y otros cuerpos,
el nombramiento de sustituciones solo por las horas lectivas (Contrato
a tiempo parcial) de docencia directa que tuviese el titular de la
plaza, sin contemplar los descuentos de lectivas.
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TERCERO:
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- INSUCAN junto con CC.OO., después de
haber solicitado por escrito, cumpliendo los requisitos de mínimo de
representación, la convocatoria de comisión de seguimiento del segundo
Protocolo, hemos presentado una demanda judicial solicitando la
paralización cautelar de cualquier modificación del Segundo Protocolo,
incluido la recogida en el proyecto de ley de presupuesto para el
2010, por no haber negociado previamente en comisión de seguimiento de
dicho
Protocolo, como se recoge en si
documento.
- Ya que INSUCAN no está en la mesa de
negociación donde que quiere llevar el borrador de "Orden" de lista de
reserva de interinos, estamos hablando con los sindicatos que si están
en ellas para que se lleven una posición consensuada que no afecte a
las perspectivas de trabajo de los interinos y sustitutos. Por todo
ello hemos mantenido una posición prudente en la información que damos
ya que los protagonistas deben ser la situación de los interinos y
sustitutos, y de respeto a las organizaciones que ahora tienen la
responsabilidad de defender que la situación de los interinos y
sustitutos no empeoren.
- En el tema de las movilizaciones
contra la "Orden" de lista se ha mantenido una posición de unidad de
todos los sindicatos, aunque haya existido algunas diferencias de
estrategias
-
CREEMOS QUE
ES LO QUE DEBEMOS HACER Y ES LO QUE ESTAMOS HACIENDO,
ya que se ha producido un cambio en la posición del gobierno.
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Jueves 19 de diciembre de 2009
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INSUCAN y CC.OO. hemos
presentado un contencioso-administrativo contra la Consejería de
Educación porque quieren modificar el Segundo Protocolo sin convocar la
Comisión de seguimiento del mismo.
Incluye la petición de la
paralización cautelar de cualquier modificación del Segundo Protocolo |
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Los pasos que hemos dado han sido: |
- Solicitar la reunión de la comisión
de seguimiento del Segundo Protocolo ya que conjuntamente
representamos más del 40% de los firmantes, que es el mínimo para
poder solicitar una reunión.
- Una vez recibido la comunicación, y
así cumplimos el requisito administrativo previo de solicitar la
reunión que se exige para poder presentar una reclamación judicial,
- Presentamos la demanda judicial,
para ser aceptada solo la pueden realizar los que han realizado
previamente el proceso administrativo de petición de reunión de
comisión de seguimiento.
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SUSTITUCIONES
con las disculpa de la crisis, en Maestros se realiza un 42% menos y en
otros cuerpos un 75% menos. |
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La Consejería continua con el
recorte en los nombramientos diarios,
hemos
realizado un cuadro comparativo entre los curso 2008/09 y 2009/10, que
vamos actualizando semanalmente, en él se puede ver
claramente la disminución de nombramientos que a 24 de octubre es de 891
nombramientos menos. |
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Pero si vemos el subcuadro que
pretende recoger solo las sustituciones que se realizan de los docentes
de baja: |
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Estimamos que, casi
exclusivamente los nombramientos diarios son por sustituciones, a
partir del 22 de septiembre para el cuerpo de maestros y para el resto
de cuerpos a partir del 6 de octubre.
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En el cuerpo de maestros,
entre el 22 de septiembre y el 24 de octubre se han realizado 293
sustituciones menos, se pasan de las 701 del curso pasado a 408, es
decir se realiza un 58% de las del curso pasado.
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En el resto de cuerpos entre
el 6 y el 24 de octubre se han realizado 513 sustituciones menos, se
pasan de las 687 del curso pasado a 174, es decir se realiza un 25% de
las del curso pasado.
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NOMBRAMIENTOS
INICIAL Y DIARIOS
2009 2010,
hasta 18 noviembre |
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Recopilación de los
nombramientos inicial y diarios de los interinos y sustitutos, ordenados
por orden de lista.
Listados
(estamos actualizándolo, iremos colocando las especialidades) |
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El absentismo y la mentiras del Sr. Soria |
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INFORMACIONES ANTERIORES |
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